 |
 |
Sėkmingai įgyvendintas ES struktūrinių fondų finansuojamas projektas pakėlė klientų aptarnavimo lygį ir sumažino darbuotojų kaitą
UAB „Serfas“ įgyvendino projektą „UAB "Serfas" visų lygių darbuotojų mokymai“ (toliau – Projektas), kurio metu buvo surengta per 20 skirtingų mokymų visų padalinių darbuotojams.
Daugiau nei du metus trukęs projektas sėkmingai įgyvendintas. Iš viso į mokymo procesą buvo įsitraukę 105 UAB „Serfas” darbuotojai, dalyvavę darbo įgūdžių, pardavimų srities, užsienio kalbų bei informacinių technologijų mokymuose. Taip pat 3 įmonės darbuotojai aplankė Švedijos gamintojus ir įgijo patirties apžvelgę naujas technologijas ir gaminius metalo apdirbimo sektoriuje.
„Pasibaigus intensyviai mokymų programai, joje dalyvavę darbuotojai patobulino turimus vadovavimo gebėjimus bei atnaujino užsienio kalbos bei technines žinias. Projekto metu, dėka „Darbo santykių ir asmenybės tobulinimo“, „Vadovavimo įgūdžių tobulinimo“ mokymo kursų, dalyviai įgijo bei patobulino lyderio savybes ir įgūdžius, padidino asmenines emocines kompetencijas”, - sako projekto vadovė, UAB „Serfas” personalo ir bendrųjų reikalų vadovė, Sigita Butkienė.
Pasak S. Butkienės, įgyvendintas projektas skatina įmonę daugiau investuoti į savo darbuotojų kvalifikacijos kėlimą besikeičiančios rinkos ir nuolat tobulėjančių technologijų sąlygomis. Tai užtikrina ir aukštas pačios įmonės pozicijas Lietuvos rinkoje. Taip pat, projekto metu vykę mokymai padidino darbuotojų motyvaciją ir lojalumą ir sumažino darbuotojų kaitą bei išaugino darbo našumą.
Projekto įgyvendinimo metu įsisavinta daugiau kaip 380 tūkst. litų paramos. Projektas buvo remiamas pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 1 prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ VP1-1.1-SADM-01 priemonę ,,Žmogiškųjų išteklių tobulinimas įmonėse“. Bendra projekto vertė siekė daugiau kaip 570 tūkst. litų.
|